Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 11, 2024,
"Losa organizacija rada"
Dobre stvari
Redovna plata
Savet menadžmentu
Da bolje planira proizvodnju
May 02, 2024,
"Rad bez slobodnog dana, mobing u svakom smislu"
Dobre stvari
Da je dobro ne bih imala želju da odem iz iste
Mar 03, 2024,
"Zaposliti profesionalni menadzment."
Savet menadžmentu
Da se obrazuju.
Feb 25, 2024,
"Mala Plata mnogo posla"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Plata
Savet menadžmentu
Da povećaju platu
Feb 14, 2024,
"Jako posi uslovi rada, jako mala plata, menadzment, jako nestrucan i los, logir"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Plata uslovi rada komunukacija
Savet menadžmentu
Otkaz svima
Dec 06, 2023,
"Sto dalje od ove firme"
Dobre stvari
Jedino onaj pas ispred firme.
Loše stvari
Sve.Prost menadzment, prosti ljudi
Savet menadžmentu
Da firmu vise ne vode primitivni ljudi sa tri razreda srednje skole.
Sep 27, 2023,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Ljudi
Mar 18, 2022,
"Bez ikakve mogućnosti za bilo kakav konkretniji napredak, bilo u profesionalnom ili finansijskom smislu."
Dobre stvari
Jedina prednost koju bih sa sigurnošću uvek mogao da izdvojim je to da je odlična prilika za "odskočnu dasku" ka daljoj karijeri.
Loše stvari
Nerazumevanje potreba zaposlenih, nerealan odnos plata radnika u proizvodnji i u kancelariji (pojedini radnici u proizvodnji imaju daleko veće plate od radnika u upravi), zatvoren stav firme za nove ideje i projekte novih zaposlenih i slično...
Feb 23, 2022,
"Loše"
Dobre stvari
Hrana
Loše stvari
Tenzije
Savet menadžmentu
Da vode računa o radniku
Feb 10, 2022,
"Rukovodeci kadar u samom vrhu katastrofa."
Dobre stvari
MOgucnost napredovanja zaista postoji. Plata jeste korektna, beneficije kompanije kod trgovaca i prodavaca usluge su velike.
Loše stvari
Sam ,,vrh,, kompanije daje sebi isuvise za pravo da se meša u privatan zivot zaposlenog. Pritisak je preveliki, ako zelis vecu platu, kuci ides samo da prespavas.
70% napredovanja zavisi od toga koliko si dobar sa ,,gazdom,, i koliko ćeš se uvlačiti poslodavcu u bulju, prenoseći mu da li je i kad neko otisao u WC, pio kafu itd i naravno da imaš što sočnije bljuvotine o kolegama.
Savet menadžmentu
Menadzmentu savetujem da platu od 500-600e treba fokusirati na radno vreme od 8h, ne od 12-16h bez slobodnog dana. Takodje, potrebno je fokusirati se na obicnog radnika kao coveka, ne kao roba. Trece, menadzment se isuvise bavi privatnim zivotom zaposlenog i radi se po principu ,,znam gazdu,,
Nov 02, 2021,
"Uspešnu kompaniju, svetskih razmera"
Dobre stvari
Mogućnost napretka, redovna plata, pozitivni uslovi na radnom mestu
Jun 26, 2020,
"Losa"
Dobre stvari
Nema tu niceg dobrog
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da budu fer prema radnicima, da postuju radnicka prava i osmocasovno radno vreme. Nije vam ovo Vijetnam.
May 10, 2020,
"Haos"
Dobre stvari
Nista dobro nema
Loše stvari
Svw
Savet menadžmentu
Da smanje dozivljaj nije ovo robovlasnistvo
Sep 17, 2019,
"Vlasnik protiv ostatka sveta."
Dobre stvari
Iskustvo koje moze da se stekne.
Loše stvari
Ne postoji nikakva hierarhija. Vlasnici direktno sa radnicima “resavaju” strateski bitna pitanja.
Sep 12, 2019,
"Firma koja posluje dobro, ali je vodi needukovan kadar i svi su iz Ar. Ako nisi iz Ar nemaš nikakav autoritet."
Dobre stvari
Redovna primanja
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da postave školovane ljude za lidere a ne rodbinu i prijatelje
Sep 11, 2019,
"Niska zarada, treca smena."
Dobre stvari
Redovna plata
Savet menadžmentu
Da vise komunicira sa zaposlenima u proizvodnji.
Jul 17, 2019,
"MOBINGA I PREVISE I ZLOUPOTREBE POLOZAJA"
Dobre stvari
NE
Loše stvari
DA
May 22, 2019,
"los odnos prema zaposlenima u kompaniji odlaze iz kompanije masovno"
Dobre stvari
trenutno nista
Loše stvari
sve osim sto jos uvek zdravo finasiski funkcionise
Savet menadžmentu
savetovao sam ali sam video da nema svrhe i otisao iz firme
May 18, 2019,
"Treba da zaposljava mladi kadar i skolovan."
Dobre stvari
Hrana
Loše stvari
Ljudi
Savet menadžmentu
Da nastave
Mar 13, 2019,
"Kompanija koja dobro posluje, ali nema jasno definisan plan razvoja ,sve je ad hoc. Jak arandjelovacki lobi,tako da iako zaposle nekog sa strane taj nece imati podrsku sistema.Male plate radnika, tj.minimalac , ceste fluktuacije zaposlenih. Zastita na radu ispod standarda."
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Losi uslovi rada,neorganizovanost,male plate,nepostojanje kratkorocnih,srednjorocnih I dugorocnih planova.
Savet menadžmentu
Vlasnik ima para ,ali nema jak I odlucan menadzerski kadar,jer nema saradnje izmedju lokalnih menadzera I menadzera sa strane. I plate za radnike su smesne ,s obzirom na uslove rada.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.